根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《新疆维吾尔自治区实施〈政府信息公开条例〉办法》的有关要求，现就若羌县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作报告如下，本报告由概述、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等六个部分。

本年报中统计数据期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系：若羌县人力资源和社会保障局政府信息公开办公室，地址：新疆巴音郭楞蒙古自治州若羌县建设路272-1号人力资源和社会保障局209办公室，邮编：841800，电话：0996-7104270，传真0996-7104270。

一、总体情况

2019年，若羌县人力资源和社会保障局在巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局和若羌县党委政府的领导下，在州局办公室的指导下，聚焦主题主线，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实政府信息公开工作的各项部署，扎实有效推进了政府信息公开工作的顺利开展。

（一）主动公开情况。一是门户网站主动公开信息情况。若羌县人力资源和社会保障局无专门的门户网站。二是政府网站主动公开信息情况。充分利用政府网关注度高、关注范围广的特点，主动向社会公开各类应公开的政府信息，不断提高公众影响力。公开各类信息23条，其中：行政处罚4条，其余为信息类公开。三是政务微信主动公开信息情况。若羌县人力资源和社会保障局无专门的微信公众号。四是新闻媒体主动公开信息情况。积极将公开信息上报若羌县人民政府网站。五是现场主动公开信息情况。以“春风行动”招聘会为契机，在若羌县各乡镇，村（社区）进行大力宣传，面对面、一对一的接受社会公众咨询，同时印制就业创业政策宣传单5000余份，向社会公众发放。利于每周一居民、村民集中到社区、村委会升国旗的时间，走进社区、村委会为群众讲解就业政策、养老保险等优惠政策。

（二）依申请公开情况。2019年，我局及系统内各科室未接到任何单位和个人的信息公开申请事项，依申请事项为零。

（三）政府信息管理情况。严格发布审核，强化日常运维。严格内容发布审核制度，坚持分级分类审核、先审后发，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。不得发布虚假信息，不得擅自发布代表个人观点、意见及情绪的言论，不得刊登商业广告或链接商业广告页面。要建立健全责任追究制度，对违反规定发布不良或有害信息、破坏网络传播秩序、损害公众权益的，要严肃追究相关部门和人员责任。

（四）平台建设情况。结合就业社保宣讲活动，充分运用公开栏、公示板、政务公开手册、办事指南等传统公开形式和电视、报刊、广播等媒体进行政务公开的同时，还突出手机、微信、QQ等适应现代社会发展要求的公开形式，方便不同层次需要，受到广大群众的欢迎和好评。

（五）监督保障情况。践行“微笑服务”和“绿色通道”服务，致力营造“流程更优、环节更简、耗时更短、效率更快、效果更佳”的申请公开环境，积极创造条件，进一步改善申请公开环境，提升干部业务水平，提高工作效率，进一步提升政务公开水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况