第一产业岗位:
(一)新疆羌都畜牧科技有限公司
1.岗位:生猪饲养员20名
要求:50周岁以下,男性优先,有养殖经验者优先。
工资:6000元/月 ,缴纳五险。
2.岗位:畜牧专业人员20名
要求:18-45周岁,大专以上学历,畜牧兽医及相关专业,有养殖经验者优先。
工资:6000元/月 ,缴纳五险。
地点:若羌县瓦石峡镇
联系人:戴总
联系电话:18690683826
(二)若羌果叔农业有限公司
1.招聘岗位:质检员2名
要求:大专及以上学历,性别不限,食品质检等相关专业,具有红枣生产加工工作经验者优先。
工资待遇:工资面谈,缴纳五险,单休,公司交通车上下班,可包吃包住,节假日福利,发放年终绩效奖。
2.招聘岗位:库管2名
要求:大专及以上学历,男性优先,具有相关工作经验者优先。
工资待遇:工资面谈,缴纳五险,单休,公司交通车上下班,可包吃包住,节假日福利,发放年终绩效奖。
3.招聘岗位:行政文员1名
要求:20-30周岁,大专及以上学历,限女性,管理类及语言文字类等相关专业优先,具有一定文字功底、有办公室工作经验者优先。
工资待遇:工资面谈,缴纳五险,单休,公司交通车上下班,可包吃包住,节假日福利,发放年终绩效奖。
4.招聘岗位:出纳1人
要求:大专及以上学历,性别不限,会计、财务等相关专业优先,具有相关工作经验者优先。
工资待遇:工资面谈,缴纳五险,单休,公司交通车上下班,可包吃包住,节假日福利,发放年终绩效奖。
工作地点:?若羌县315国道塔东物流园内若羌红枣交易中心
应聘方式:1.发送个人简历至邮箱(410179057@qq.com),等待电话通知面试。2、携带本人身份证及简历至若羌县315国道塔东物流园内若羌红枣交易中心综合办公室进行现场面试。
联系人:王经理
联系电话:18199246765
第二产业岗位:
(三)巴音郭楞蒙古自治州若羌洪通燃气有限公司
1.岗位:会计1名
要求:45周岁以下,性别不限,有工作经验、会计证优先
工资:工资面议
地点:若羌镇信用矿业综合楼六楼
2.岗位:加气工2名
要求:18-40岁,性别不限,高中以上学历,有P证优先,燃气从业证优先,精通国语,包吃住。
工资:4000-6000元/月,加五险一金。
地点:315国道1566公里处加气站
3.岗位:工程项目经理1名
要求:20-40周岁,工程项目建设相关专业,大专及以上学历
工资:工资面议
地点:若羌镇信用矿业综合楼六楼
联系人:李女士
联系电话:0996-7100119/18199231526
(四)若羌县城市燃气建设开发有限公司天然气加气站
岗位:保安1名
要求:50岁以下,男士优先,民族不限,本地优先,包食宿。
工资:试用期2500,转正后2800加五险
地点:?若羌县吾塔木乡
联系人:肖平??联系电话:13899965019
第三产业岗位:
(五)新疆康江建材有限公司
岗位:会计1名
要求:会做账,性别不限,学历不限
工资:6000元/月
地点:若羌县吾塔木乡
联系人:熊先生
联系电话:17767621119
(六)若羌县大河水浒烤肉店
1.岗位:大堂经理1名
要求:性别不限、民族不限
工资:3000-5000元/月+提成+奖金
食宿保障:包食宿
2.岗位:服务员10名
要求:性别不限、民族不限
工资:3000-3500元/月+提成+奖金
食宿保障:包吃不包住
3.岗位:洗碗工2名
要求:性别不限、民族不限
工资:3000-3500元/月+提成+奖金
食宿保障:包吃不包住
4.岗位:后厨5名
要求:性别不限、民族不限
工资:3000-3500元/月+提成+奖金
食宿保障:包吃不包住
5.岗位:烧炭工2名
要求:性别不限、民族不限
工资:3000-3500元/月+提成+奖金
食宿保障:包吃不包住
地点:博物馆对面,旺客隆超市二楼
联系人:雷先生
联系电话:15276296282
(七)新疆中科楼兰钒钛新材料有限公司
1.?招聘岗位:行政秘书1名
岗位职责:负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;协助部门做好其他的辅助服务工作;做好部门和其他部门的协调工作;协助总经理安排召开公司会议,负责监督检查会议决议执行情况;收集公司工作情况和存在问题,为领导提出改进建议。
任职要求:25-45周岁,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先;有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者;工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
熟练电脑操作及Office等办公软件,具备基本的网络知识;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工资待遇:10000元/月
食宿保障:包住宿,伙食补助50元/天
福利待遇:周一到周五:上午10点-2点,下午4点-8点,周末双休,节假日按法定假期安排
2.招聘岗位:人事主管1名
岗位职责:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:25-45周岁,人力资源或相关专业大专以上学历;两年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工资待遇:10000元/月
食宿保障:包住宿,伙食补助50元/天
福利待遇:周一到周五:上午10点-2点,下午4点-8点,周末双休,节假日按法定假期安排。
3.招聘岗位:土建工程师2名
岗位职责:负责项目部的土建工程项目,负责本专业施工方案的确定及交底;负责本专业审图、解决图纸问题,日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决。?负责现场土建工程的进度控制,根据项目部整体进度计划的安排对施工队的劳动力、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪控制;负责结构施工材料
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