2020年度，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，县人社局认真贯彻落实上级有关部署，扎实推进人社系统政府信息公开工作，积极拓宽公开渠道，创新公开方式，加大公开力度，全面提高人力资源和社会保障工作服务水平。现将我局2020年政府信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

2020年，县人社局高度重视政府信息公开工作，结合人力资源和社会保障工作实际情况，加强组织领导，采取有效措施，建立健全相关制度，认真组织实施2020年政府信息公开工作，严格按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、管理职能和政务信息向社会全面公布，政务信息公开工作取得了较好成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题：

一是信息量和信息公开覆盖面需进一步扩大。

二是信息公开时效性需进一步提高。

三是网络技术水平需进一步加强。

下一步工作计划：

一是切实增强组织领导，完善工作体系。我局高度重视政府信息公开工作，明确分管领导主抓工作，局办公室具体汇总协调，系统内各相关部门主要负责人具体承担本单位报送信息任务，并落实专人负责信息公开报送，确保政府信息公开工作运行正常。

二是不断加强制度建设，规范公开程序。根据《条例》要求，结合人社系统工作实际，我局及时细化年度工作方案，对公开范围、程序、时限等进行明确要求。在公开工作中，坚持做到按制度公开、按要求公开、按程序公开、按时效公开，让干部、群众享有知情权、监督权，使信息公开工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。

三是加大宣传媒介效果，活化公开形式。我局从实际需要、扩大公开效果出发，采取多种形式进行公开工作。在县政府网站及时发布各类工作动态信息，公布单位公开招聘公告，扩大受众知晓面。利用微信、宣传单、基层创就业平台等多种媒体相结合方式，加大就业援助信息公开力度，大力度宣传关于就业再就业、自主创业、就业培训、创业培训等的方针政策，并筛选出适合贫困劳动者就业的工作岗位，公开招聘会信息。

六、其他需要报告的事项

无。

若羌县人力资源和社会保障局

2021年1月20日