2024年，若羌县总工会紧紧围绕“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标要求，建设学习型、创新型、服务型工会组织，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，各项工作取得了显著成效。

丰富活动载体，激发职工活力

积极开展各类竞赛和评优选先工作，为职工搭建展示才华的舞台。2024年联合县委宣传部，县应急管理局、民政局、文旅局、教科局举办第二届集体协商技能竞赛、“安康杯”职工安全生产知识竞赛、七夕集体婚礼、五一“工会杯”职工运动会暨第十一届全民运动会等，促进企业与职工的沟通协商，增强了安全意识，展现了职工的精神风貌。

此外，今年成功申报两家企业获得开发建设新疆奖状和自治区工人先锋号荣誉称号，申报职工群众“五小”创新成果908条，极大地调动了基层工会职工的创新、创造和工作热情，营造了崇尚劳动、见贤思齐的良好氛围。

强化法律监督，维护职工权益

深化工会劳动法律监督，建立健全工会参与劳动争议处理、法律援助等维权工作机制。深入推进“12351”服务平台“线上+线下”融合，2024年累计受理107起职工维权求助，成功为劳动者追回金额1969188元。同时，确保职工维权诉求得到及时有效的处理。推动有条件的企业建立“枫桥经验”法律服务站，为企业职工提供法律咨询及诉前调解工作，开展法治宣传和公益法律服务行动，进一步增强了职工的法律意识和维权能力。

落实保障措施，关爱职工群众

抓好职工医疗互助保障的落实，为全县52家基层工会、1994名会员办理了职工医疗互助保障，减轻了职工的医疗负担，提高了工会组织帮扶解困的效率。做好职工就业创业服务工作，总工会联合县人社局开展“春风行动”就业援助月专项招聘活动，提供800多个就业岗位，为求职人员提供了就业支持。持续关爱户外劳动者，投资8.3万元建设户外劳动者服务站点8个，将商业街西侧工会驿站打造为最美驿站并升级为24小时智能驿站，为户外劳动者提供了更加舒适便捷的休息场所。

环卫工人张玉敏说：“我在这附近打扫卫生，忙完就可以到工会驿站吹空调、喝水、休息，这里24小时不打烊，设施齐全，特别温馨。

开展慰问活动，传递工会温暖

若羌县总工会结合重要节庆节点开展全县性群众慰问工作，为在档困难职工家庭、新就业形态劳动者、援疆干部、公安干警、企业职工、临时生活困难职工等不同群体进行慰问，涉及职工人数2476名，发放资金、慰问品价值75.8万元，通过慰问活动，切实增强职工归属感与凝聚力，营造良好工会大家庭氛围。

环卫工人海丽且木·托乎提说：“县总工会是我们职工真正的贴心人和娘家人，夏天送防暑物品，冬天送御寒衣物，让我们实实在在感受到了党和政府的温暖。今后我们会立足岗位职责，为建设和谐美丽的若羌贡献力量。”

加强工会自身建设

若羌县总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作理念，持续扩大工会组织覆盖面，开展百人以上企业建会，八大群体建会，“两新”组织建会和新就业形态劳动者集中入会等专项行动。2024年，全县现有基层工会168家、会员10166人，其中新业态工会6家，会员611人，两新组织94家，组建工会56家。

回顾一年来的工作，一串串“数字”背后是服务职工群众的工会力量。若羌县总工会将精准关注职工的个性化需求、不断提高活动的创新性，在今后的工作中，总结经验教训，持续改进工作方法，努力为职工提供更加优质、高效的服务。