为进一步深化履职能力建设，破解基层治理难点堵点，提升基层干部队伍整体效能，4月22日，若羌县召开履职能力建设现场观摩培训会。各乡镇、部门分管领导及业务骨干参加会议。

会上，吾塔木乡相关同志围绕履职能力体系建设、制度完善、效能提升、队伍建设四个维度，分享了工作中的创新举措与实践经验，为各乡镇提供了可借鉴的“吾塔木样本”；业务骨干紧扣履职能力建设核心要求，进行了系统全面、深入浅出的专题辅导，为参训人员理清了工作脉络。

会后，参训人员先后深入吾塔木乡便民服务大厅和尤勒滚艾日克村进行实地观摩。在便民服务大厅，工作人员现场演示了“一岗通办”运行机制，直观展现了业务流转“加速度”和群众办事“少跑腿”的改革成效；在尤勒滚艾日克村，村干部详细讲解了“双下沉走流程”工作在发现问题、优化服务、倒逼作风转变等方面取得的实际成效，让参训人员在“看与听”中拓思路、找差距。

观摩结束后，各乡镇、部门单位围绕当前推进履职能力建设工作中存在的难点、堵点问题进行了深入剖析与热烈讨论。大家碰撞思想、集思广益，共同探讨破局之策，进一步明确了抓落实的切入点和发力点。

会议强调，各乡镇、各部门要切实把培训收获转化为抓落实、优服务、促提升的工作实效，坚持履职提升与服务群众双向发力，以过硬作风推动各项工作落地见效。要对标对表找差距，紧扣履职能力建设要求，在补齐短板弱项中持续提升工作质效和服务群众能力，切实把学习成果转化为为民办事、为民解忧的实际行动；要建章立制促长效，全面推广“一岗通办”“双轮驱动”“双下沉走流程”等优秀经验做法，以制度固化成效、以流程优化服务，不断提升群众满意度；要统筹协调聚合力，打破部门壁垒、畅通协作渠道，真正构建协同高效的工作格局，以能力提升与服务提升双向赋能、协同发力，推动各项工作提质增效、走深走实。